Про праздники и личный выбор

Совсем неважно, какие праздники, заморские или наши, или те, про которые никто не знает. Кто-то радуется потоку любви, объединяющему миллионы людей… шутка ли, все одновременно произносят слова любви. Кто-то печалится от одиночества и тоски, когда не с кем провести этот день…статистика самоубийств в этот день огромна. Кто-то находит креативный способ запустить с нуля свое дело…конфето-букето-подарочные […]

Кто ответственный за результат?

Воскресенье, 14 Фев 2016, 10:05 | Рубрики: Достижение целей, Жанна Радова, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

Организация большого мероприятия — дело довольно хлопотное. И естественно, требует наличия нескольких организаторов, а то и целой команды помощников. Иногда задача осложняется тем, что тренер начинает или вынужден вмешиваться в этот процесс, и будучи харизматичной и ответственной личностью, берет на себя ответственность еще и тут. Особенно, если при наличии толпы, ответственного как такового и нет.

Какое действие должны совершить участники вашего семинара?

Пятница, 12 Фев 2016, 9:41 | Рубрики: Достижение целей, Жанна Радова, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

Мы продолжаем рассматривать вопросы, которыми необходимо озадачиться организатору тренингов. А именно —  бесплатного обучающего семинара, если он хочет собрать его на 100 человек.

Сила банальности.

Вторник, 09 Фев 2016, 11:26 | Рубрики: Достижение целей, Жанна Радова, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

Иногда ко мне приходит обратная связь. Иногда она не слишком приятна мне, но я работаю над собой. И даже не слишком приятные отклики стараюсь обратить себе на пользу, извлекая из них конструктивные звенья.

Звездная болезнь! Лечить или использовать?

Вторник, 09 Фев 2016, 11:22 | Рубрики: Достижение целей, Жанна Радова, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

Частым заблуждением является мысль, что психологические проблемы у тренеров встречаются лишь на начальном этапе их карьеры. Это не так. Абсолютно у каждого тренера, вне зависимости от его известности, так или иначе, возникают вопросы собственного позиционирования и взаимоотношений с аудиторией.

Почему некоторым тренерам так хочется спрятаться?

Пятница, 05 Фев 2016, 8:19 | Рубрики: Достижение целей, Жанна Радова, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

Часто в работе с тренерами замечаю особый момент, когда тренер не хочет себя пиарить. Ему как-будто неудобно, что он рассказывает о себе и своём мастерстве. Вот о своём деле он готов говорить часами, днями и неделями, а делиться своими переживаниями, своей индивидуальностью — это уже гордыня, по его мнению, якобы жажда славы.

Личный бренд для тренера.

Для тех, кто внимательно следит за событиями в моей творческой жизни, наверняка не секрет, что уже в это воскресенье, 7 февраля, я провожу кастомарафон по Личному бренду для тренеров.

Чем ваш семинар может помочь вашей ЦА?

Суббота, 30 Янв 2016, 6:43 | Рубрики: Достижение целей, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

Я продолжаю делиться с вами важнейшими тонкостями стратегии сбора вашего обучающего семинара. И сегодня мы рассмотрим вопрос 3. Чем ваш семинар может помочь вашей ЦА?

Кто ваша целевая аудитория (ЦА)?

Пятница, 22 Янв 2016, 13:59 | Рубрики: Достижение целей, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

Когда цель понятна, важно выяснить — кому эта цель также необходима, как и вам? Кто эти люди — вы должны знать. Желательно — поименно. Желательно — знать о них все. Желательно, чтобы вы знали лично хотя бы нескольких представителей, могли с ними пообщаться и задать разные вопросы.

Какова цель вашего мероприятия?

Пятница, 22 Янв 2016, 13:56 | Рубрики: Достижение целей, Лидерство, Тренинговый бизнес
Метки:

И вот мы подошли к тем самым вопросам, на которые нужно найти ответы. И это будет уже основой для разработки вашей маркетинговой стратегии по сбору участников данного мероприятия (я намеренно не буду в этой статье писать про непосредственно проведение семинара, так как это обширная тема, которую стоит рассмотреть отдельно).Вот эти вопросы: